Kurumlarda değişimin yönetilmesi, yönetim kalitesinin içselleştirilmesi çalışanların katılımı ve katkıları ile mümkün olmaktadır. Ayrıca rekabetçi kurumlar fark yaratabilmek için çalışanlarının yeteneklerini, becerileri ve performanslarını en üst düzeyde kullanmalarını talep etmektedir. KalDer Ankara Şubesi olarak EFQM Mükemmellik Modelinin de önemli kriterlerinden biri olan “Çalışanlar” kriterinin temel unsurlarını her yıl farklı bir ana tema çerçevesinde bu kongrede ele alınmaktadır.

Bölgemizdeki kurum ve kuruluşların birbirlerini daha yakından tanıyabilmeleri, kurumlar arası iletişimi kuvvetlendirebilmeleri ve "Yönetim Kalitesi" başlığı altında bilgi edinebilmeleri için Ankara'daki firmaları buluşturuyoruz. 

Teknolojide yaşanan son gelişmelerle beraber içine girmiş bulunduğumuz dijital çağ, hayatın her alanında olduğu gibi kamu yönetimi ve kamu politikaları alanında da önemli dönüşümleri beraberinde getiriyor. Bu yılki sempozyumda Türkiye kamu yönetiminin hem dijitalleşme kapasitesinin hem de idari kapasitesinin ele alındığı oturumlarla kamu çalışanlarını buluşturuyoruz.