İnsan Kaynakları Kongresi

20 Haziran 2019
İnsan Kaynakları Kongresi

Kurumlarda değişimin yönetilmesi, yönetim kalitesinin içselleştirilmesi çalışanların katılımı ve katkıları ile mümkün olmaktadır. Ayrıca rekabetçi kurumlar fark yaratabilmek için çalışanlarının yeteneklerini, becerileri ve performanslarını en üst düzeyde kullanmalarını talep etmektedir. KalDer Ankara Şubesi tarafından EFQM Mükemmellik Modelinin de önemli kriterlerinden biri olan “Çalışanlar” kriterinin temel unsurları her yıl farklı bir ana tema çerçevesinde bu kongrede ele alınmaktadır.

2019 yılı 16. İK Kongresi raporu için tıklayınız.

20 Haziran 2019 (Wyndham Otel Ankara)

     09.00 - 09.30  Kayıt, Kahvaltı ve Etkileşim

09.30-09.45

 Hoşgeldiniz Konuşması

Nazmi Karyağdı, KalDer Ankara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı 

09.45-10.15

Mutluluk Arayışı

 

  

Mehmet Turgut, Fotoğraf Sanatçısı, Yapımcı, Yönetmen (özgeçmiş için tıklayınız) 

10.15-10.45

Dijital Dünyada Dönüşüm Arayışı

Mehpare Alp, FNSS İK Direktörü  (özgeçmiş için yıklayınız)

Teknolojik dönüşüm sadece bireysel olarak hayatımızı etkilemedi, aynı zamanda iş hayatını, ürünleri ve servisleri de etkiledi. Şirketler büyük bir dönüşümün içinde ve İK Departmanları bu dönüşümde şirketlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması, çevikliğinin artırılması ve gelecekteki zorluklara hazır olması noktasında önemli bir rol oynamakta. Artık daha fazla karar verici, değişimi tetikleyici ve kültür inşa edici rollerdeyiz. Bu sunumda FNSS, dönüşüm yolculukları ve bu süreçte edindikleri dersleri sizlerle paylaşacaktır.

 

    10.45-11.05 Kahve ve Sosyalleşme Arası

11.05-11.35

Gelecek Arayışı 

Numan Özcan, ILO Türkiye Ofisi Direktörü (özgeçmiş için tıklayınız)

11.35-12.15

Kurumsal Bağlılık Arayışı

   

Burcu Pekgüzel, Great Place to Work Türkiye, Müşteri Çözümleri Takım Lideri (özgeçmiş için tıklayınız)

Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2019 Araştırma sonuçları ve güncel İK trendleri ile ilgili bilgi paylaşımı yapılacaktır.

Great Place to Work Türkiye için tıklayınız.     

Uygar Böke, Aon Hewit Küresel-Bölgesel-Yerel En İyi İşyerleri, Yetenek Yönetimi Ülke Lideri (özgeçmiş için tıklayınız)

Best Employers Study (BES) – En İyi İşyerleri Araştırması ilgil bilgi ve çalışan bağlılığı konusunda deneyimler paylaşılacaktır.

Aon Best Employer Türkiye için tıklayınız.

Aon Sürekli Diyalog Yaklaşımı için tıklayınız.

12.15-13.30

Öğle Yemeği

13.30-14.30 Gelişimde Yenileşim Arayışı
13.30-14.00

Linkedin Gözünden Dijital Öğrenme Trendleri

Sedat Yurdakan, Linkedin Learning Doğu Avrupa Bölge Yöneticisi (özgeçmiş için tıklayınız)

Kurumların eğitim süreçlerinin ve çalışanların ihtiyaçlarının nasıl şekilleneceğini, Linkedin’in yıllık araştırmalarından elde ettiği bulguları ve Türkiye’de bunun yansımaları ele alınacaktır. (devamı için tıklayınız)

14.00-14.30

Campusonline İle Gelişimde Dijitalleşme 

Ömer Gül, E-Kampüs A.Ş. / Campusonline, Genel Müdür

Kurum ve bireylerin öğrenme serüvenini kolaylaştıran, dijital eğitim (e-öğrenme) uygulamalarına ilişkin öneriler paylaşılacaktır. (devamı için tıklayınız)

 

   14.30-14.45 Kahve ve Sosyalleşme Arası

14.45-15.15

Dönüşüm Dijital, İhtiyaç Evrensel

Tülay Cerit Tiryaki, Koç Sistem İK Direktörü (özgeçmiş için tıklayınız)

    15.15-15.45 Mutluluk Bulaşıcıdır ve Soğan Kokar
Psikolog Ferhat Aydın, Bar Psikoloğu, Psikoloji Anlatıcısı, Eğitmen (özgeçmiş için tıklayınız)

15.45

Aile Fotoğraf

Sponsorluk dosyası için tıklayınız.

KalDer üyeleri Ankara firmaları için tıklayınız.

 

SPONSORLAR
YAKA KARTI SPONSORU DESTEK SPONSORLARI
 
   
   
DESTEKLEYEN KURUMLAR
                                                         

İnsan Kaynakları Kongresi’ne Sponsor Olarak Neden Destek Vermelisiniz?

KalDer’i destekleyerek ülkemizde eğitim, sağlık ve kamu hizmetleri başta olmak üzere her türlü alanda yaşam kalitesini arttırmak için 20 yılı aşkın süredir büyük gayretlerle çaba harcayan bir sivil toplum örgütünü desteklemiş olacaksınız.İnsan Kaynakları Kongresi’ne Sponsor Olarak Neden Destek Vermelisiniz?

  • Hiçbir kurumun ayıramayacağı kadar vakit ve kaynağı KalDer her birimizin yaşam kalitesinin artması için sizlerin desteğiyle ayırmaktadır. Sonuçta önce toplum ve içindeki bireyler bundan fayda görmektedir.
  • 2004 yılından bugüne yaptığımız bu etkinlik özellikle İstanbul’da gerçekleştirilen Kongrelere bütçe kısıtları nedeniyle katılma fırsatı bulamayan yönetici, çalışanlar ve öğrenciler için önemli bir öğrenme ve aynı zamanda tanışma ortamı oluşturmaktadır. Burada öğrendikleri bilgilerle işlerini ve çalışma anlayışlarını geliştirirken, yeni tanıştıkları kişilerle de Kongre sonrasında da bilgi alışverişinde bulunarak birbirlerine destek sağlamaktadırlar.

Kişilere uygun bedellerle bu hizmeti sunmanın tek yolu sponsor desteğidir. Kişilerin gelişimi kurumların gelişimini, kurumların gelişimi ülkenin gelişimini sağlamaktadır.

Logonuz Nasıl ve Nerelerde Yayınlanacak?

  • KalDer Ankara ve KalDer merkez web sayfasında,

  • KalDer Ankara ve KalDer merkez sosyal medya hesaplarında

  • Kongrenin duyurulduğu diğer web sitelerinde,

  • Basılı malzemelerde,

  • Kongre süresince kongre salonundaki sahnede,

  • Yaklaşık 12.000 kişiye yapılacak e-bülten gönderimlerinde,

  • Basın sponsorluğu kapsamında çıkacak ilanlarda ve KalDer tarafından yayınlanan Önce Kalite Dergisi’nde yer alır.

 

 

 

 
 
 
 

Stand dosyası için tıklayınız.

KalDer üyeleri Ankara firmaları için tıklayınız.

STANT AÇAN FİRMALAR

 

 
   

   
 
   

İnsan Kaynakları Kongresi Stand Alanında Neden Yer Almalısınız?

  • İnsan Kaynakları Kongresi stand alanında, gün boyunca kongreye katılan öncü firmaların yöneticileri ve sektörü paylaşan kuruluşlar bir araya gelecek.
  • Kongre, İnsan Kaynakları konusunda Ankara’da gerçekleştirilen en büyük ve kapsamlı etkinliktir.
  • Kongreye Ankara, İstanbul ve çevre illerden 200-250 katılımcı yaklaşık 200 farklı firmadan katılmaktadır.
  • Katılımcılar; kurumların genel müdürleri, İK müdür ve uzmanları ile kalite profesyonellerinden oluşmaktadır. Ayrıca her yıl kongreye çok sayıda öğrenci de katılmaktadır.
  • Müşterileriniz ve potansiyel müşterileriniz ile birebir görüşme imkanı bulacaksınız.

İnsan KaynaklarıStand Alanında Hangi Firmalar Yer Alabilir?

  • İnsan kaynakları danışmanlığı
  • İşe alım hizmeti
  • Beyin avcılığı / Headhunting

Eğitim

  • Eğitim danışmanlığı
  • Yönetim danışmanlığı
  • Üniversiteler
  • Meslek kuruluşları ve STK'lar

Lojistik

  • Temizlik hizmetleri
  • Güvenlik hizmetleri
  • Araç - Filo hizmetleri
  • Toplantı ve konaklama hizmetleri
  • Yiyecek - İçecek hizmetleri
  • Sağlık ve sigorta hizmetleri

Teknoloji ve Yazılım

  • Yazılım
  • Sunum destek hizmetleri
  • Masaüstü yayıncılık

Yayıncılık

  • Yayın
  • Yayınevleri
  • Sektörel dergiler
  • Görsel medya 

Reklam / Tanıtım / Araştırma

  • Reklam ajansları
  • Halkla ilişkiler
  • Araştırma

 

Metrekare Bedeli

  • Metrekaresi 350,00 TL (KDV Dahil) ‘dir.
  • En az 6 malan satışı yapılmaktadır. Bedellere stand kapaması dahil değildir.
  • Katılım stand alanı ile sınırlı olacağından katılım talepleri başvuru sırasına göre değerlendirilecektir.
  • Stand görevlisi iki kişinin kongreyi katılması serbesttir.
  • Stand görevlisi iki kişinin öğle yemeği ve çay kahve ikramlarına katılması serbesttir.

 

 

 

 

 

 

İletişim ve Kayıt için;

Kayıt için tıklayınız.

Kongre Katılım Fiyatı

(Wyndham Otel Ankara- 20 Haziran 2019)

  30 Nisan'a Kadar 1 Mayıs ve Sonrası 1 Haziran ve Sonrası
KalDer Üyeleri 250 TL  275 TL  300 TL 
Potansiyel Üye 315 TL  345 TL  375 TL 
Öğrenci 35 TL  35 TL  35 TL 

*Tüm fiyatlarımıza KDV dahildir.

*5 kişi ve üzeri kayıtlarda %10'luk indirim uygulanmaktadır.

*ODTÜ Teknokent üye firmalarına %15 indirim uygulanmaktadır.

 

Çalıştay Katılım Fiyatı

(ODTÜ TEKNOKENT Bilişim İnovasyon Merkezi-CoZone - 19 Haziran 2019)

  18 Haziran'a Kadar
KalDer Üyeleri 180 TL 
Potansiyel Üye 215 TL 

*Tüm fiyatlarımıza KDV dahildir.

*5 kişi ve üzeri kayıtlarda %10'luk indirim uygulanmaktadır.

Begüm Çetintarakçı, Proje ve Gelişim Sorumlusu

Tel: 0312 447 48 68 - 15

E mail: begum.cetintarakci@kalder.org