Bu eğitimle katılımcılara; kurumlardaki eğitim ve geliştirme fonksiyonu ile ilgili bilgi aktarmak ve eğitim dizaynı konusunda donanım kazandırmak amaçlanmaktadır. Eğiticinin katılımcılarla doğru iletişim kurmasını, öğrenmeyi kolaylaştırmasını, davranış değişikliği sağlaması için motive etmesini ve sunuş tekniklerini geliştirmeyi hedefler.
Softtech Dönüşüm Atölyesi eğitmenlerinden, Şiddetsiz İletişim alanında uzman Şükrü Bozkurt ile birlikte zorluklara karşı dayanıklılığımızı artırmanın yollarını uygulamalı atölyemizde arayacağız! ✊
Bu eğitim, yeni EFQM Modelini anlamak ve organizasyonlarını daha etkili hale getirmek isteyen herkes için uygundur. EFQM kalifikasyon yollarından birini, yönetim gelişimini ve kariyerlerini ilerletmenin bir yolu olarak gören kişiler için bir ön koşul niteliğindedir. Ayrıca, modeli ve RADAR yaklaşımını ürün ve hizmet portföyüne eklemek isteyen danışmanlar için genel bir bakış sunar.
KalDer, kurumlarda ekip çalışmalarının yaygınlaşması ve iyi uygulama örneklerinin paylaşılması amacıyla Kalite Çemberleri Paylaşım Konferansı düzenlemekte ve Kalite Çemberleri ile Kaizen konularında ödüller vermektedir.
KalDer, kurumların yönetim kalitesini yükselterek ülkemizin rekabet gücünü artırmayı hedeflemekte ve bu doğrultuda kamu kuruluşlarında yönetim kalitesi konusunda farkındalık yaratmak amacıyla 2000 yılından bu yana Kamu Kalite Sempozyumu düzenlemektedir.
KalDer, iş yaşamındaki profesyonellerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla İnsan Kaynakları Kongreleri düzenlemektedir. Bu kongrelerde, EFQM Modeli'nin önemli kriterlerinden biri olan "Çalışanlar" kriteri her yıl farklı bir ana tema çerçevesinde ele alınmaktadır. Türkiye'nin öncü kurumlarının üst düzey yöneticileri kongreye davet edilerek birikimlerini katılımcılara aktarma olanağı sağlanmaktadır. Ankara ve çevre illerdeki insan kaynakları profesyonellerine ufuk açıcı bir etkinlik sunulmaktadır.
