Mayıs Ayı Genel Katılıma Açık Eğitim Programı
Online Eğitim
"ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi"
Katılımcılara, 3 günlük bu kapsamlı eğitimde, ISO 56001 İnovasyon Yönetimi Sistemi standardı ve ilgili kılavuz standartlar hakkında derinlemesine bilgi sunmak; uluslararası en iyi ve referans dokümanları detaylı bir şekilde ele alarak, kuruluşların inovasyon yönetimi süreçlerini sürdürülebilir, çağdaş ve stratejik bir yönetim sistemi çerçevesinde yapılandırma becerisi kazandırmaktır.
Tarih: 6-7-8 Mayıs 2025
Saat: 09.30-16.30
Yer: Zoom
Kayıt: Üyelere indirimli herkese açık olan online eğitime kayıt olmak için buraya tıklayabilirsiniz.
İçerik
- Standartların yapısı, yönetim sistem standartları ve uyumlaştırılmış yapı
- ISO-56000:2020 İnovasyon Yönetimi Sistemi Temel Kavramları
- İnovasyon yönetim sistemi temel kavramlar ve prensipleri
- ISO-56001:2024 İnovasyon Yönetim Sistemi-Şartlar o İnovasyon yönetim sistemi şartları, 4,5,6,7,8,9,10 maddelerdeki gerekler
- ISO 56003:2019 İnovasyon Yönetiminde İş birliği Yönetimi – Kılavuz
- İş birliği yönetiminin inovasyon yönetiminde önemi ve süreçleri
- ISO/TR-56004:2019 İnovasyon Yönetimi değerlendirme
- İnovasyon yönetimi değerlendirmesi
- ISO 56005: 2020 İnovasyon Yönetiminde Fikri Haklar Yönetimi – Kılavuz
- İnovasyon yönetiminde fikri haklar yönetiminin önemi ve süreçleri
- ISO 56006: 2021 İnovasyon Yönetiminde stratejik iş zekâsı – Kılavuz
- İnovasyon yönetiminde stratejik iş zekasının önemi ve süreçleri
- ISO 56007: 2023 İnovasyon yönetiminde – Fikir Yönetimi – Kılavuz
- Fikir yönetim süreci, yenilikçi fikir üretme teknikleri
- ISO 56008:2024 İnovasyon Operasyonlarının Ölçümü için Araçlar ve Yöntemler
- İnovasyon faaliyetlerin ölçüm ve izlenmesi için araç ve yöntemler
- 56009 İnovasyon faaliyetlerin ölçüm ve izlenmesi
- Değişik sektörlerde inovasyon faaliyetleri için ölçüm, izleme ve değerlendirm örnekleri
- ISO/TS-56010: 2023 İnovasyon yönetimi temel kavramlara ilişkin açıklayıcı örnekler
Eğitmen: Müjgan Çetin, Dr. Hüsniye Fırat ve Meral Yurdakul
Webinar
"Hannover Messe 2025 İzlenimleri: Gelecek Teknoloji ile Nasıl Şekilleniyor?"
Tarih: 13 Mayıs 2025
Saat: 14.30-16.00
Yer: Zoom
Kayıt: Üyelere özel ve ücretsiz olan webinarımız için buradan kayıt olabilirsiniz.
Webinarda neleri dinleyeceğiz?
- Yapay zeka ile endüstride yeni bir dönem mi başlıyor?
- Dijital altyapıda gelecekte ne tür yatırımlar bizi bekliyor?
- Gelecekte insanın rolü ne olacak?
- Robot teknolojisi ve otomasyonda son gelişmeler neler?
- Yoksa geç mi kaldık?
Eğtmen: Emel Abacı Adalıoğlu, 30 yıllık kurumsal hayatı süresince, otomotiv ve kimya sektöründe görev yapmıştır. Bilgi teknolojileri, tedarik zinciri, proje yönetimi ve dönüşüm ekiplerinde stratejik liderlik rollerinde geniş ekiplere global projelerde liderlik etmiştir. Farklı kültürlerle çalışma ve işbirliği geliştirme deneyimine sahiptir. Çevik ve kültürel dönüşümde, yönetişim yapılarını kurma, devreye alma ve iş çevikliğini geliştirme konularında deneyimlidir. Kurumsal hayat sonrası kurduğu “All About Human Danışmanlık” bünyesinde, kurumlara yönetim ve dönüşüm danışmanı olarak hizmet vermektedir. 2014 yılında başlayan mentorluk ve koçluk yolculuğuna da lider ve takım koçu olarak devam etmektedir. Kanban University tarafından akredite bir eğitmen ve Hasso Plattner Institute onaylı Design Thinking koçudur. Kurum içi eğitmen, mentor ve koç olarak 2000 saatin üzerinde deneyimi bulunmaktadır. Psikolojik güvenlik ve geri bildirim kültürü konusunda, 2 yıldan uzun süre saha çalışmaları ve atölyeler yapmıştır. ICF, ACMP, KalDer ve TurkishWIN üyesidir. Yüzde 30 Kulübü bünyesinde, yönetim kurullarında kadın üye sayısının arttırılması için farkındalığın oluşturulması adına gönüllü olarak faaliyet göstermektedir.
Yüz Yüze Eğitim
"Eğiticinin Eğitimi"
Bu eğitimle katılımcılara; kurumlardaki eğitim ve geliştirme fonksiyonu ile ilgili bilgi aktarmak ve eğitim dizaynı konusunda donanım kazandırmak amaçlanmaktadır. Eğiticinin katılımcılarla doğru iletişim kurmasını, öğrenmeyi kolaylaştırmasını, davranış değişikliği sağlaması için motive etmesini ve sunuş tekniklerini geliştirmeyi hedefler.
Eğitim İçeriği
Yetişkin eğitimi modelleri ve öğrenme teorisinin çalışılması. İhtiyaç analizi yapılarak eğitim ve geliştirme ihtiyaçlarının belirlenmesi. Güçlü iletişim becerileri için ipuçlarının keşfedilmesi, böylece katılımcıyı merkeze alan içeriklerin hazırlanması. Etkin bir eğitim planlama sürecinin geliştirilmesi. Eğitim vermenin ve etkili sunumun ilkelerinin kavranması. Eğitim etkinliğinin ölçümlenmesi hakkında temel bilgilerin edinilmesi. Eğitim süreci performansının değerlendirilmesi. Eğitim ve geliştirme faaliyetlerine yapılan yatırımların ve uygulama sonucunda elde edilen kazanımlarının değerlendirilmesi tartışılacaktır.
Eğitim sürecini aktif bir yapıya dönüştürmenin prensiplerini anlamak ve devamında geliştirmek incelenecektir. Eğitim için planlama ve hazırlık, eğitim uygulama yöntemleri, ana temayı oluşturma ve program tasarımı yapma, katılımcı davranışlarını yönlendirme, eğitmenin platform becerisi geliştirmesi ele alınacak temel konu başlıklarıdır.
Tarih: 29-30 Mayıs 2025
Saat: 09.30-16.30
Yer: Gama Holding Binası
Katılım Bedelleri Bedel
KalDer üyeleri için 7.200 TL + %20 KDV (Bir kişi)
KalDer üyesi olmayanlar için 11.520 TL + %20 KDV (Bir kişi)
*Aynı kurumdan iki ve daha fazla katılımcı için %10 indirim uygulanacaktır.
Kayıt formu için tıklayınız.
